Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я сотрудник этой компании вот уже седьмой год. Руководители - семейная пара, продолжают развивать компанию , «не стоят на месте». Стараются для своих сотрудников и для клиентов. Отношения внутри коллектива хорошие, и да - у нас много работы и расширенный функционал, стараемся помочь друг другу когда срочный заказ.
Работаю в данной компании и очень странно читать отзывы по типу " обман, не профессионализм " и другие подобные вещи. Все честно и открыто. Агентство 15 лет на рынке и очень дорожит своей репутацией. Многие компании города его знают и являются постоянными клиентами, все вакансии проходят согласование с заказчиками. "Кривых" вакансий не бывает. Руководство компании профессионалы своего дела и прекрасные, доброжелательные люди ( семейная пара). Если увидите их внутреннюю вакансию и хотите развития в HR индустрии, смело откликайтесь. Если вы работодатель и Вам нужен персонал,то знайте, обращаясь за помощью в данное агентство, Вы попадете в руки профессионалов своего дела и закроете даже самую сложную вакансию.
Очередное унылое агентство, чей смысл как и у большинства контор подобного плана налепить на сайтах работы кучу фейк- вакансий с высокими зпл, набрать кучу резюме по откликам и считать, что их работа выполнена.
Непрофессионализм, высокомерие, коррупция - кредо данной конторы и недосотрудников, возомнивших о себе.
Работодателям ни в коем случае не обращаться, соискателям - аналогично, тк все вакансии кривые и их вообще нет.
После собеседования меня взяли на работу в эту компанию на должность офис-менеджера с функцией подбора персонала и, проработав 1 день, поняла, что там я не останусь. На собеседовании был грамотный обман по функционалу. В описании вакансии было заявлено, что 50% рабочего времени офисная работа, а остальное время - поиск персонала. На самом деле, в договоре при трудоустройстве прописано, что 30-40% рабочего времени - офисная работа, 40-50% - рекрутер, и еще 20% ассистент консультанта по подбору персонала. Получается немногим больше 100% рабочего времени). Забавно. Ну да ладно. Размер оклада ниже МРОТ, что тоже не радует. Интересно то, что руководители этого кадрового агентства отбирают людей на ту или иную вакансию по внешним характеристикам людей и, исходя из этих параметров, определяют их к той или иной акцентуации характера, что на мой взгляд, это не говорит об их профессионализме. .
