График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее профессиональное образование (инженер)
- стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности на инженерно-технических, инженерно-строительных или руководящих должностях в строительстве не менее 4 лет.
Требования
- координировать деятельность предприятий транспорта, тепловых сетей, бти, ооо "водоканал", управляющей компании, энергоснабжающей организации;
- принимать участие в приеме в эксплуатацию законченных строительством объектов, относящихся к муниципальной собственности муниципального района и гражданского назначения;
- разрабатывать и вносить на утверждение представительного органа муниципального района правила застройки, градостроительную документацию о градостроительном планировании развития территории муниципального района и о его застройке, схемы проекты развития инженерной, транспортной и социальной инфраструктур и благоустройства муниципального района, иную градостроительную документацию, обеспечивать реализацию утвержденной градостроительной документации;
- контролировать за реализацией программ развития района, строительства школ, детских дошкольных учреждений, объектов социально-культурного назначения;
- осуществлять контроль по обеспечению населения газом, водой и теплом;
- осуществлять контроль за соблюдением утвержденных проектов строительства объектов жилищно-коммунального хозяйства и производственного назначения, организовывать экспертизу проектов;
- подписывать в установленном порядке разрешения на строительство объектов недвижимости;
- организовывать работу по эксплуатации муниципального жилищного фонда, объектов коммунального и дорожного хозяйства, объектов торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, входящих в состав муниципальной собственности;
Условия работы
- полный рабочий день;
- в пользовании сотовая связь;
- в пользовании служебный автомобиль "ford mondeo";
- наличие муниципальной службы;
- отпуск от 30 до 40 дней;
- страхование служащих;
- повышение квалификации за счет работодателя;
Дополнительная информация
кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Исполнительный комитет Агрызского муниципального района на serverjob.ru
Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя
Сегодня вакансия Заместитель начальника / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель начальника / заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель начальника / заместитель руководителя в Татарстане, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель начальника / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель начальника / заместитель руководителя
в Татарстане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
